客服QQ:97552693
一家国有企业，想要招收985大学，却对学生提出了不满意的要求，这显然是没有诚意的。很多人都希望能考上大学，特别是在这个以知识为尊的年代，学位已经成为找工作的踏脚石。在这样的情况下，拥有名牌大学光环的大学生，就成了各大公司争相招揽的目标。如今动荡的社会，安稳的工作更吸引人。每一年，在公司招聘的时候，大批的大学生涌向校园，而最终被录取的却是少之又少。然而，大学生却抓住每一次找到一份稳定的工作。
目前，高校毕业生的工作方式主要有两种，一是社会招聘，二是校园招聘。大学每年都有校园招聘活动，但是，那些水平不高的大学，往往无法吸引到高质量的企业。相比之下，高质量的公司更喜欢在名牌大学做广告，招聘员工。
中国中铁是一个传统的公司，它的招聘季节总是吸引着大量的应聘者。特别是中铁二局的管理、技术性职位，在高校毕业生中是"抢手货"，但要找工作又不容易。由于受过高等教育的人越来越多，各大公司纷纷对员工进行招聘，中铁公司就是其中之一。前不久，中铁设计院赴985大学开展校园招聘活动，效果并不理想。
许多网友对此习以为常。哈尔滨工程大学和哈尔滨理工大学的学生，在许多方面都不逊色于清华、北大，甚至犹有过之，区区6000元的月薪，对他们来说，实在是太难了。他们中的大多数人都是从事宇航、航海、潜艇等行业的，如果让他们去基层工作，那就太浪费了。
CRA被认为是“铁饭碗”，进入其中，就有了更多的保障。但许多名牌大学的学生却不以为然。或许他们会为失去进入国有企业而感到遗憾，但是6000元对于他们而言并不是什么大数目，许多大学毕业几年的毕业生都可以享受到。
总的来说，并非大学生们太热心，主要是公司还没有拿出诚意来。他们能够在名校就读，这就说明他们有很强的学习能力。通过大学四年的学习，学生的整体素质得到了较大的提高。所以，他们能够获得更好的工作，而不仅仅是“铁饭碗”。
最后，不管是著名的公司，还是一般的公司，在招聘的时候，都应该立足于现实，按照职位的需要，按照工作的特点，进行科学的招聘，使员工的潜力得到最大程度的发挥。
这篇文章的作者没有任何意图，也没有任何关于任何国家，政治体系，组织，种族或个人的意图。本网站所提供的资料，并不代表其同意或同意任何法律，规则，意见，行为，或对其中资讯的正确性承担责任。文章的作者对以上或与之有关的问题不负任何责任，也不负任何法律责任。
